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  • 工伤离职以后公司减不了员所产生的社保费用谁来承担

    在公司有次工伤，没有判定级别 ， 离职之后人事无法减员，让我提供诊断证明 ，没有及时通知我，搬家给扔了，现在让我去社保中心放弃公伤。产生了一个月的社保费用，公司让我来承担，合法吗 北京市

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    提问者：大杜杜大

    发布于2016-06-03 北京市

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搬家

共5个回答
  • 听筝品韵 丨Lv 0
    建议协商解决，可以要求的承担相关费用并且可以申请工伤认定，要求赔偿
    +1 2016-06-03 举报
  • 雄霸私服 丨Lv 1
    建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
    +1 2016-06-03 举报
  • 小景子 丨Lv 0
    您好，可以协商解决
    +1 2016-06-03 举报
  • kafeinanhai 丨Lv 2
    单位的做法侵权，可以要求的承担相关费用并且可以申请工伤认定，要求赔偿
    +1 2016-06-03 举报
  • foxlion66 丨Lv 1
    建议协商解决
    +1 2016-06-03 举报
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