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  • 无故被辞退补偿问题

    你好，我在一个私人家族企业工作一年零一个月 一直也没有签订合同、也没有五险一金，现在一起工作的四人都被通知无薪休息 其实意思就是辞退了 其中两个同事是老板的亲戚朋友。每个月的工资打款所用帐户应该也是会计的私人帐号 这样我可以得到补偿吗 北京市

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    提问者：swatert

    发布于2016-06-02 北京市

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家电

共7个回答
  • 风中笑123 丨Lv 3
    双倍经济补偿金
    +1 2016-06-02 举报
  • maidodo 丨Lv 1
    你好，搜集存在劳动关系的证据，单位存在违法情况，可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益。
    +1 2016-06-02 举报
  • jessiememory 丨Lv 4
    可申请仲裁要求支付双倍工资和经济补偿金，并补缴保险
    +1 2016-06-02 举报
  • 另一个天堂2010 丨Lv 0
    你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    +1 2016-06-02 举报
  • 人都光 丨Lv 0
    您好!基于您的情况,在没有签定劳动合同的情况下,您需要提供证据证明您跟单位之间存在劳动关系,工资打到银行卡里您可以以此证明劳动关系的存蓄期限,没签劳动合同要给您双倍工资;如果属于违法解除还可以主张赔偿金;同时欠交的保险可以要求补交保险.
    +1 2016-06-02 举报
  • 晨曦中的百合88 丨Lv 0
    您好，可申请仲裁要求支付双倍工资和经济补偿金，并补缴保险。若需要，可来所或来电咨询。
    +1 2016-06-02 举报
  • 专打落水狗2010 丨Lv 2
    建议收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。你可以要求支付双倍工资。
    +1 2016-06-02 举报
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