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  • 解除劳动合同

    咨询赔偿的问题，是按照基本工资赔偿还是平均工资赔偿 北京市

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    提问者：hunter_best01

    发布于2016-06-02 北京市

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房产纠纷

共12个回答
  • 长江梦雨 丨Lv 5
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    +1 2016-06-02 举报
  • 农医 丨Lv 0
    申请劳动仲裁 根据具体的案情而定
    +1 2016-06-02 举报
  • applepineapple 丨Lv 3
    您好，平均工资。
    +1 2016-06-02 举报
  • duhbabfsd 丨Lv 2
    按照前12个月的平均工资支付
    +1 2016-06-02 举报
  • bzlts 丨Lv 4
    您好，可以来电咨询
    +1 2016-06-02 举报
  • zheyangzia 丨Lv 4
    原则上是您解除前的12个月，包括解除当月，如存在工伤、待岗等特殊情况，应按照正常上班时间的平均工资计算。
    +1 2016-06-02 举报
  • jinwennan930 丨Lv 4
    你好，平均工资
    +1 2016-06-02 举报
  • 灰太狼他爹 丨Lv 0
    您好，上一年的平均工资。
    +1 2016-06-02 举报
  • alibabalala 丨Lv 0
    您好，平均工资
    +1 2016-06-02 举报
  • crafly 丨Lv 4
    按照平均工资赔偿
    +1 2016-06-02 举报
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