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共8个回答
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popi153 丨Lv 3
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 -
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我的个人资料库 丨Lv 0
建议申请劳动仲裁 -
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qianruyan 丨Lv 3
可以帮你，打电话给我，北京市道成律师事务所牛律师 -
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zr1005 丨Lv 4
如果没有足额支付工资并且扣押押金，可以向劳动监察部门投诉 -
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化新华新 丨Lv 0
教育局投诉。 -
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lbtn 丨Lv 4
申请劳动仲裁 -
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ou_26 丨Lv 0
您好，可以申请劳动仲裁的 -
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wybfl 丨Lv 4
建议申请劳动仲裁的 -
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