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  • 劳动争议咨询

    尊敬的律师： 您好，单位规定我的医疗期为3个月（是以我上缴社保的时间年限计算的医疗期），但是我是从2001年起开始参加实际工作的、以前的单位一直就没有给上社保、想请教您怎么确定我的实际工作年限？我单位给我规定的医疗期3个月对吗? （注：我在现在单位工作一年了）。 现在医疗期三个月满后病情还是未好、单位就让我办理离职手续；请教一下我能仲裁申请经济补偿和医疗补助费吗？ 请教医疗管理期是从请病假的那天开始计算吗？ 我是连续请的病假，单位给我发的工资为每月1372元，请问合法吗？恳请专业律师给我一些处理方法，我应该怎么做，谢谢！ 盼回复 北京市

    提问者：豹子头林冲2010

    发布于2016-06-01 北京市

共6个回答
  • 小侯0813 丨Lv 4
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    +1 2016-06-01 举报
  • xingshi_chen 丨Lv 4
    申请劳动仲裁 主张赔偿
    +1 2016-06-01 举报
  • fqdg 丨Lv 0
    建议来电咨询
    +1 2016-06-01 举报
  • 免费港湾 丨Lv 0
    申请劳动仲裁维权。
    +1 2016-06-01 举报
  • netscan 丨Lv 4
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    +1 2016-06-01 举报
  • 海派甜心01 丨Lv 0
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    +1 2016-06-01 举报
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