甲方(用人单位)： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名: 甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同 第一条?合同期限 本合同期从   20xx   年   3   月15日起至   20xx   年   3   月   15   日止，1   年。其中试用期从?20xx?年??月??日起至??年??月??日止，共?3?个月。 第二条?工作任务 甲方安排乙方从事?????   工作。 乙方同意按甲方工作需要，在????岗位，承担???任务，担任??工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标： 第三条?工作安全、卫生条件 1.   甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。 2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。 第四条?劳动管理 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2.   甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。 3.   乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。 工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条?工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。 2.   甲方应当每月按期给乙方发放工资(特技殊情况除外);每月??10   号为发薪日。 3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。(具体工资调整为:(1)文员:每月800元;注:若有业务引进即加上本月提成。(2)设计师:每月2000元加上本月所设计的业务提成。(3)业务员:若是新员工每月600元加提成,3个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加200元,并升为正式员工:工资为800元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。)注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人 第六条   保险 为了员工的人身安全,本公司为各员工所买的保险为:中国人民保险公司的团体人身意外伤害保险,具体如下 (1)此保险的保险对象:凡公司事业单位的在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，都可以作为被保险人，由其所在单位(鹏跃装饰公司)向保险公司集体办理投保手续。 (2)保险期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。