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  • 怎样做好一个让员工都信服的主管（来自重庆俱乐部小区）

    我所工作的地方是一家私人开的少儿俱乐部，我的工作就是当一个代理主管，老板挺信任，看中我，我想好好的干这份工作，可是没有经验，做不好，但是我就想以后接受这份工作，现在的状况就是有些员工不能服从，我应该怎么做？才能做好这份工作，让其他员工信服，？

    家电 举报

    提问者：中间很广

    发布于2008-07-16

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家电

共2个回答
  • 在水e人 丨Lv 3
    处事果断，奖罚分明
    +10 2008-07-16 举报
  • xulu_sky 丨Lv 3
    身体力行，严己宽人，加强自身才能。要想服人，必须有服人的气度与能力，如果你的能力不如别人还要去管别人，自然会让别人侧目。而想让别人心悦诚服，单凭能力还是不行的，还要表现出主管的公正与模范，以身做则，只有你做到了，手下的人，才会跟着去做。管理不是简单的事，并不是指手画脚，这样只会令手下的人反感。除了管制事情还要管制人心，汇聚一个集体的人力与心力，使大家万众一心的为集体服务做事。而主管的诚意是汇聚人心的要素，以你的真诚与勤劳打动他们吧，一定要相信自己能够做到，只有你的精神气势强盛了，才能压倒不服的气势。
    +1 2008-07-16 举报
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