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  • 2014年8月5日和人力资源有限公司签订了两年的劳务合同,2015年4月遭公司经济性裁员2014年8

    2014年8月5日和人力资源有限公司签订了两年的劳务合同，2015年4月遭公司经济性裁员2014年8 北京市

    提问者：夏月彤

    发布于2015-12-10 北京市

共5个回答
  • 球球球圈圈球 丨Lv 0
    你好，对于被裁员工，工作年限超过六个月但不满一年的，支付一个月的工资作为补偿金。
    +1 2015-12-10 举报
  • 2005xuyue 丨Lv 4
    您好，你的工作年限较短工作超过6个月不满一年的，裁员单位支付一个月的员工工资作为补偿。
    +1 2015-12-10 举报
  • liuyue8484 丨Lv 2
    能可以主张补交社保，经济性裁员就一年赔一月、
    +1 2015-12-10 举报
  • 四海音乐 丨Lv 2
    您好，如果没有给您买社保，还是可以要求用人单位补缴社保
    +1 2015-12-10 举报
  • 征城日记 丨Lv 4
    你在单位工作年限较短工作超过6个月不满一年的，裁员单位支付一个月的员工工资作为补偿
    +1 2015-12-10 举报
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