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共7个回答
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相思寇 丨Lv 4
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 -
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跳舞的莲 丨Lv 1
你好，可以向劳动监察部门投诉 -
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wo2beijing 丨Lv 0
您好，跟公司协商协商不成可以仲裁 -
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Accettind 丨Lv 0
新《劳动合同法》强制用人单位缴纳的“五险”只包括1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险 这是法定的，住房公积金不是法定的，住房公积金不属于劳动部门直接管理，而是由建设部及个地方的住房公积金管理中心管理。所以对企业的威摄力差一些。 单位不为职工缴存住房公积金的，职工有权向单位提出要求，也可向住房公积金管理机构反映。 -
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xia208 丨Lv 3
这是违法的，您可以向劳动监察部门投诉 -
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Agood 丨Lv 3
你好，不合法，可以投诉解决 -
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艾斯比保龄 丨Lv 4
您好，住房公积金不是强制义务， -
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