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  • 仅签定试用期劳动合同,辞职后可否要求未签劳动合同双倍工资陪偿

    仅签定试用期劳动合同，辞职后可否要求未签劳动合同双倍工资陪偿 北京市

    提问者：wangyitongsy

    发布于2015-10-19 北京市

共2个回答
  • 老铁树的小屋 丨Lv 4
    仅签订试用期劳动合同应认定为违法，在这种情况下一般认为试用期为正式任用期，你可以主张经济赔偿金等。
    +1 2015-10-19 举报
  • ouyangyihu 丨Lv 4
    不可以的……
    +1 2015-10-19 举报
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