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  • 成都聚星堂装饰工程设计有限公司评价如何?

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    提问者：西北安全联盟

    发布于2015-10-03 北京市

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装饰

共1个回答
  • 玩童王 丨Lv 2
    建立明确的目标，并传达给员工，大家有奔头了，自然工作效率就能提高一些。团队建设经常有，虽然形式比较俗套，但是对加强员工间的关系还是很不错的。实在是给公司的管理制度跪了，几乎没什么人情味，所谓的合作，共同发展，都是扯淡，新人进来就压榨，榨干了就边缘化，逼你走，来实现所谓的低成本运营。比起竞争对手，创新能力需要加强。
    +1 2015-10-03 举报
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