我在一个贷款中介公司上班，离职之前我本人手上的单子总共业绩有一万八千多，去那里上班的时候签订了劳动合同，但是公司没有一式两份，只是他自己拿走了合同，在后来的工作中无条件的加班，而且加班临时有事来不了还扣工资，到了离职，当时和他们说的很清楚，我在职的时候的业绩算我的，离职以后出来的不算， （因为当时我在职的时候有一位客户的工作已经完成只是在等放款，离职时我我跟他们协商的很清楚，他们也说了，这些在我在的时候交的业绩都是算我的，在我走之后他们交的才不算）然后我也没有管那么多，直接就走了，然后客户放款我也是继续我的本质工作，帮他们催款什么的 ，到了结工资的时候，我的业绩就只有那么点，也很清楚，我就发短信给他说，我就说我的业绩就只有一万八千多，就只给我算一万八算下来提成加我的底薪有七千多工资，但他叫我去说是他算得跟我算得有出入，我去了以后就找前一个月的工作失误什么的来找借口扣钱，最终我拿到手的钱只有七百多，扣了我的10倍，这个该怎么办，还有当时签订保密协议的时候我看了上面有很多对我个人利益不好的地方我就说拒签 结果他说这个必须无条件签，也没有一式两份，请帮忙分析一下 谢谢 北京市