相关搜索推荐
共32个回答
-
-
![]()
-
凡小凡童鞋 丨Lv 7
赏罚分明： 如果装修工人做事认真、施工质量高，我们可以通过向工长或装修公司提出对该工人的表扬、适当给予工人一些奖励（如一起吃顿饭）来表达谢意；而如果发现工人施工潦草、出现工程质量问题时则应该坚决提出返工，并对损失的材料与工期提出赔偿要求，只有这样才能保证工人不敢再次对你的家庭装修敷衍了事。 -
-
-
![]()
-
jmqvxy729 丨Lv 4
我觉得还是严格要求工人好点，这是装修，不是做饭可以重做，自己要有魄力，让别人看得起自己了，对方对待你的事情也不会怠慢了，提前要求质量！希望有用！ -
-
装修顾问
广告
急寻200位业主，0元体验78㎡住出98㎡的效果！
-
-
![]()
-
李宁 经纪人
有时间可以多和他们聊聊天，那请他们喝水呀，吃吃饭啊… -
-
-
![]()
-
soufunso930570797 丨Lv 1
你就把烟和茶水准备好，在他们饭点的时候，请他们吃顿饭 -
-
-
![]()
-
武新宝 置业顾问
认真，真诚，大家互相信任就可以 -
-
-
![]()
-
靓健1680 丨Lv 4
以诚相待，搞好关系，感动对方 -
-
-
![]()
-
风逸611195 丨Lv 7
多沟通，互相理解，但是要有原则 -
-
-
![]()
-
soufunwa102213 丨Lv 3
装修对是集体，集体必须团结，如果你是他们的管理人员你必须了解他们每个人的技术水平，强项，性格，关系，因为装修不是一个人，比如你是团队技术最好的你也只能做一人的事，不可能一人按时完成任务，所以大家必须团结一起同心协力，完成每次公司的工程。 （1）这时管理人员必须要知道每个员工的技术，性格，强项，速度，关系，平均来分配他们的工作岗位。 （2）管理人员还要懂得弄落人心每个月团队一起开个会评选优秀员工给予一点适当的奖金和鼓励做其它员工的榜样。 -
-
-
![]()
-
daqqbb 丨Lv 5
你吃什么，给人家要吃的更好 -
-
-
![]()
-
田维帅 丨Lv 2
认真，严格，和蔼可亲，不拖欠工资 -
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功