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共4个回答
  • liuyue0101 丨Lv 0
    这样是不合理的,可以向劳动部门举报。但劳动合同另有约定除外。
    +1 2015-09-28 举报
  • 奶娘娱乐 丨Lv 2
    这个是违反《劳动法》的,但要根据聘用合同来举证!!!!
    +1 2015-09-28 举报
  • visacgreality 丨Lv 0
    那就带着相关证据去劳动监察举报。
    +1 2015-09-28 举报
  • 员相向元 丨Lv 4
    这显然是违反法律的,职工应该去劳动部门举报,去劳动仲裁部门申诉。
    +1 2015-09-28 举报
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