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共4个回答
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萌芽文学 丨Lv 4
您好，你需要承担责任。建议委托律师，可来电具体咨询或预约面谈。 -
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xamljn 丨Lv 0
你可以双方系承揽关系为由进行抗辩。 -
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swj0819 丨Lv 4
雇员受伤赔偿，因为你属于受益者，承担一定责任。雇员受雇于商家，根据实际情况，雇员有主要过错，承担主要责任,商家承担次要责任，根据你属于受益者，公平原则，适当承担责任，就可以了，因为该雇员是在履行职责中受伤。[来自Android客户端] -
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harhhrerhe 丨Lv 3
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”对方没有资质，你让他承揽工作，有一定责任。但对方也有责任，你的责任可以减轻。责任范围估计在30%左右。[来自Android客户端] -
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