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  • 工作时间没收手机,下班以后再返还,这样做合法吗?我们不是什么保密单位,也不是高危单位,就是一个房地产

    工作时间没收手机,下班以后再返还,这样做合法吗?我们不是什么保密单位,也不是高危单位,就是一个房地产开发公司的下属物业。最近刚来一个领导,要上班时间把手机统一收起来。如果他这样做不合法,我们员工该怎样维权? 北京市

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    提问者:护国二法师

    发布于2015-09-13 北京市

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共5个回答
  • 朋迷家族 丨Lv 0
    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    +1 2015-09-13 举报
  • lwly_402 丨Lv 4
    你好,可以协商,协商不成,诉讼维权
    +1 2015-09-13 举报
  • jngtk 丨Lv 4
    您好建议协商解决
    +1 2015-09-13 举报
  • jinwennan930 丨Lv 4
    协商不成,申请劳动仲裁
    +1 2015-09-13 举报
  • tianyi302 丨Lv 0
    你好 积极协商沟通 可以投诉
    +1 2015-09-13 举报
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