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  • 拖欠工资,被迫终止,需付违约金吗?

    拖欠工资，被迫终止，需付违约金吗？ 北京市

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    提问者：成都小房奴

    发布于2015-08-30 北京市

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违约金

共5个回答
  • 绿色衣服 丨Lv 3
    你好：申请劳动仲裁解决
    +1 2015-08-30 举报
  • 冰原香子 丨Lv 4
    工期可以顺延，需有证据证明对方违约在先，导致工期无法按期完成
    +1 2015-08-30 举报
  • 楼市小飘窗 丨Lv 3
    你好，要看合同中是否有关于违约的约定。
    +1 2015-08-30 举报
  • 杨树枝 丨Lv 4
    你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者需要承担违约责任的有两种情形，包括： 1．用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2．用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    +1 2015-08-30 举报
  • 魔法天使团 丨Lv 2
    你好，要看合同约定了。。
    +1 2015-08-30 举报
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