这这要看什么岗位啊，销售岗工程岗双休的几乎没有，其他计划运营岗休息比较固定

碧桂园坑一点，我们公司就不会，据我了解，深圳加班到吐的地产公司，不多

刚来地产实习三天，最先感受到的公司文化是加班文化。下班时间到了，有些人是看着领导没有走所以也不敢走；还有一部分人感觉自愿在加班（我感觉是这样，也许可能是市场不好，不加班就会炒鱿鱼吧）。不过加班的程度也分部门，我认为设计部门和工程部门加班是最严重的。。。。还有啊，公司24小时全天开放，估计也是为加班准备的吧～

参加工作前：以后我上班了，绝对不加班，下了班就拍拍屁股走人。那些天天说加班的人，肯定是自己上班没效率，效率一提上来绝对不可能存在加班这情况！______________________________________________________________参加工作后：6点，下班时间到了。一句话不说埋头继续做结算。7点。算了没时间接水喝了，喝了水还要上卫生间，耽误时间。8点。外卖凉了吧，吃了外卖手上全是油，怎么打字啊。不吃了。9点。惨了没有公车回家了，没事一会坐同事车回去。11点，12点.....5点，啊天亮了呢。具体来说，我第一次通宵班，那时我还在实习，没有毕业。4~6月几乎都是3点到4点才睡觉，因为单位结算多，我要做毕业论文，还要考二建。早上7点半起床还上班，浑浑噩噩的。不过，总算是熬过来了。除了二建成绩没出来，工作，论文都是完美完成。所以1，提高效率一不一定代表不加班。2，现在认真工作，加班，是为了未来不加班。（这个未来指30,40，50岁）3，人在做天在看，你的付出总会有收获。

看职位吧， 只要涉及销售端口的，无论一线还是二线，加班是常事。PS：这里包括开发商和代理公司。如果涉及到认筹，开盘等特殊时期，那么更是忙得生物钟失调。

谢邀。在飞速发展的企业，基本上是的（比如万那个达）。在以加班为文化的企业，基本上是的（比如和那个黄）。在老板黑心的企业，基本上是的（呵呵）。在有些岗位，基本上是的（比如售楼）。结论，我的大多数同行都是苦逼。。。。。。。