你如果有做市场总监的机会，相信你对国内地产市场和政策情况一定是熟悉的，其实市场方面就不用求教他人了，你从客观的市场供需情况会了解得更真实。因为我朋友也在万科做，可以简单介绍下内部情况。去不去万科主要还是看和你个人的规划匹配度了。万科在人力资源方面已经很成熟，和其它地产公司的用人不同，相对更理性也更开放。很多中层及以上的人员，你会发现很年轻，有很多是具备高学历或海归人员，这些管理层在对战略理解及执行力上更具优势。同时在技术需求上，也会吸纳一些本土地产人才，不过这类别中层居多，高层人员还根据市场和项目进行互调。关于氛围，不知道你之前是在什么企业工作，万科毕竟是上市公司，又是北京，工作氛围肯定是很职业化的，人资系统很完善，氛围对比其它公司那是很不错的。关于待遇，相信你在拿到offer前应该是知道万科开给你的薪酬了，也相信你已看到万科在这行的薪酬是很具吸引力的吧。而且万科本身出色的盈利能力，可以保证你的奖金。作为总监职位，在万科可以积累更好的乙方资源，这一点也是极具吸引力的。缺点是，也许这个平台也只能为你镀金，终究是你的跳板而已，毕竟在往上的空间，有的时候不是看你的业绩和资历就能得到的。总之，祝你好运！

谢邀，对北京的房地产市场不熟，但万科在一线城市公司的市场类职位，其待遇和锻炼机会都很不错。