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共2个回答
  • 伴奏改版很多 丨Lv 3
    1.人才公司的做法不违法。是否违反规定需由国管中心判断。2.公司肯定要承担连带责任。
    +1 2015-07-13 举报
  • xuying19820705 丨Lv 3
    1、据你的陈述:因为你的原因造成合同无法履行,一旦对方主张解除合同,很大可能得到支持。2、我国法律规定的违约责任是无过错责任,只要有违约行为就要承担违约责任。3、因违约造成的损失,如果证据证明与他人的行为有因果关系,你可以主张有过错的他人赔偿你的损失。4、至于公司本部或人才公司的责任,如果证据效力没问题的情况下,我的看法是你可以一并主张二者按照过错程度和原因力大小承担相应责任。仅供参考。
    +1 2015-07-13 举报
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