很多原因，内因有本身的修养，阅历不足等等。外因有行业的不规范，本身这行业就是跪着吃饭的，又何况一个新人？另外我问下，会画节点，又懂材料就有钱了？以前做张效果图5000，现在500，是我们做的越来越差么？做的人多了而已，承认吧，这行就是人员高度密集，资金匮乏的行业。如果你以画节点什么为目标，那么从开始就输了。。。

其实就一点！这个行业从业者太多！早点转行吧！没必要一棵树上吊死！这行不如广告行业有前景。

---------------------------------------------------3.22首答-----------------------------------------------------------首先，先问自己？你在学校学到了什么？到什么时候会用到？现阶段最缺什么？这几个问题找找答案。一.不管新人是中专毕业，本科毕业，还是培训班毕业。一开始的作图技能在室内设计这是没有太大区别。更重要的是个人的学习能力和性格。所以你大学毕业和培训学校（哪怕之前是初中毕业刚出来）的在起跑线上并不能让人马上区分出是不是潜力股，从而造成了统一偏低的薪资待遇。二.在室内设计这条路上有无数岔口，每次选择后面的道路完全不同。我来简单说一下大概分路：1.家装or工装-------因为本人走的家装，工装不是太了解。2.家装------大公司or小公司-----------大公司助理通常没有底薪，没有编制，靠作图拿钱。平时是公司免费劳动力，布置会场，端茶倒水等（轻活），有专门分管你的设计师，你的工资由他给，工作由他安排，有时甚至不用到公司点到。大公司的好处是：图纸规范（养成好习惯），施工标准。学的正规，学得多，客户质量.素质高（对设计比较尊重），但转为实习设计时公司前期是不会给你分单的（或分给你的单子质量不行），需要自己开展业务（这个时间普遍1-3年）。-------------小公司，一开始会有底薪，哪怕几百..........对于独自在外的人也是很大帮助--------优点是可以很快接触到谈单，人少关系近，更容易得到别人的真心帮助，养活自己也比较快。客户质量差一些，会更在意价钱（因为预算很低）前期1-3年进步会比较大，但容易掉到销售，营销的坑里，慢慢愈来愈不重视设计转而走拉关系，扩人脉来赚钱，不过如此会比较容易创业或走管理。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3.24分割线-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------来了个工装转家装的同事，简单说说她的成长路线：本科设计专业毕业（成绩优异）--------四线城市工装公司---------专业画图（3d，cad）------很少接触材料，工艺，市场，谈单---------在职两年（后一年年薪8万）-------觉得没意思来，到济南做家装，但因为不了解市场，不会谈单，从实习设计开始，月薪1200。——————————————————3.25分割线——————————————————————今天来说一下红极一时的套餐公司。业内典型代表———九创装饰！！！ 公司口号：两万八千八，精装到您家!!!怎么形容它呢？………嗯………在同行里口碑很不好～～带我缓缓道来～～～～1、与小米相同点，市场扰乱者：拉低市场的常规价。(打破规则) 目标中低端。 不同点，做的一次性买卖，不重口碑，质量………，极其不重视设计(设计师不用会CAD,3D, ps，电脑都不用，一张嘴足矣)，谈单以忽悠，话术为主。设计师和业务员没有很大区别。2、企业文化如同狼一样，在济南九创总部发生过这种事，同一大厦里的装修公司业务员去楼下送业主，到大门后被九创业务员拉住，要求业主去九创看看，业主犹豫，不想去，结果业务员生拉硬拽。然后那家公司业务员就拦着九创的，结果九创不乐意了，公司几十号就把人家打了……背景：每到周末，大厦周围几个出口都有九创业务执勤，见人像业主就往上蹭，不管哪个公司的客户，生拉硬拽。3、我能说在济南，金尚装饰，江南风尚，华庭大宅，海木养生，九创都是一个老板吗？总结一下套餐公司对行业的影响。有益：使家装市场价格更透明，间接的扩大了市场。有害：因为压低的价格，又需要保证盈利，所以导致很多中小公司施工质量及环保要求不达标。大大的拉低了设计师的门槛，使设计师的素质参差不齐。造成了设计师的泛滥。突然想到，这不就是pua的个人翻版吗？目标打炮(赚钱)，有技巧(很多内部培训，谈单技巧、销售话术等)，对爱的本末倒置(对设计的不尊重)，对个人信心的建立，上床易成功(普遍3、5个月以内可签单)，一次性，不长久(人员流动大，无口碑，回头客较少)不过套餐也在进步，说不定那天就变好了呢？～～～～很好奇如果九创和小米合作，会怎样--想想就激动呢！平板打字，不易，下一更～～～业内标杆～～业之峰!!最后如果各业主能看到本文章，小弟给你们个建议，去套餐公司别带钱，别带卡（尤其是九创）。------------------------------------------------------有赞再续（请叫我骗赞党）------------------------------------------更不动了，开忙了。不早了，先到这，有人赞再继续吧..............利益相关：济南设计助理。显示全部

当初学这行时 老师在讲台上说汉子当畜牲用 妹纸当汉子用 当时还不以为然 现在真的相当赞同 脑力加体力 行业还饱和 导致现在很多毕业生一开始出去 老板就要求先做销售 再转助理 ～～不管怎样 真心想从事这行的 贵在坚持

工装。14年毕业。14年年薪5w5，今年6w～6w3。平时有点补贴，已满足。和有些行业比算低了，但是室内不清楚，因为也没问过同学。----------今天领导说基本工资今年7～8w起- -真是压力山大~

因为门槛低，行业饱和，随便学个作图软件的人都能去做室内设计，so~~要想出类拔萃是需要时间和经历得~

我实习工资底薪1800，提成效果图200一张。。。第一个月大概拿了3000。。。然后被我妈妈鄙视了（︶︿︶）=凸。。。。她说，你那么累，还不如我们医院的护理大妈(T ^ T)

因为这个行业入门比较低，而且是一个十分看重经验的行业。就算你大学期间各种课程都能取得不错的成绩，但是那不代表你就能直接担任设计师，室内设计师是一个对其经验，见识，施工，材料等等都有直接关系的一个职位，刚毕业出来的学生你又会做什么？又能给公司创造什么价值呢？你说你会用3D，CAD，但是这个行业并不是你会用软件就ok的，会用CAD，但是你会画规范的施工图吗？知道节点大样怎么画吗？工艺都知道吗？材料的特点都了解吗？如何避免？大学里学的都是理论性的东西，为了大家的创造性，好多想法并不考虑施工问题，但是好多本科院校好像并不开设软件课，就算有，差不多相当于帮你了解一下软件而已，好多东西都得靠自己。看看同学们平时的作业吧，有几个认真把上面提到的那些材料，工艺什么的去了解的，大多数还是应付作业吧。一般老师也不会太为难学生，你交上了就没什么大问题了。想要毕业的时候比同学们领先一步，最好的办法就是找公司实习或者兼职，越早越好。(我就是反应过来的太晚了，大四的时候才意识到，之前只关注成绩了，错过了最佳时机)。但是好歹自己还学了一阵子3Dmax，CAD简单的也能应付一下，毕业的时候，找工作倒没费劲，不过待遇就呵呵了（800块还天天加班）。不过这样也是暂时的，如果真打算在这个行业做，随着自己经验的积累，慢慢的总会提高的，根据不同的人有快有慢罢了。所以啊，想要避免就要早行动。