有约定的按照约定，没有约定的，可以与房东协商，可以要求退还租金，并赔偿因此实际发生停产停业等损失。

停产停业损失费 因为拆迁造成企业的停产停业损失的费用。一般情况下要满足有营业执照、纳税登记、纳税记录、实际经营的行为等等这些才能满足一个正常的企业厂房进行生产经营的条件，这样才能获得一次性停产停业损失费。还有一个问题需要提醒大家，就是在实践中有很多企业注册地址和实际经营地址不一致，这是不行的，注册地址和实际经营地址是一致的才能满足合法的经营主体。 停产停业损失应该满足哪些补偿呢？ （1）预期利益损失，一年可产生的预期利润是一百万，拆迁造成经营中断，造成三年的停产停业损失，这样有可能要赔偿三年的损失。 （2）违约的损失，企业和客户签订了一百万的合同，由于拆迁不能按时供货，一百万的违约成本是五万块，要补偿企业的违约损失。 （3）财务成本，向银行贷款一百万，每年付财务成本利息，现在由于经营断了，财务成本是累计增加的，所以财务成本也要纳入停产停业损失中。 这些是可能遭受的损失。还有很多人会问道的人员安置遣散费，我们要纠正一下，人员安置遣散费只出现在国营企业和集体所有制企业当中，一般中小企业和私营企业都没有，基本含在停产停业损失之列了。装修附属物 对现有建筑的添附是不可能挪动的，是按照重置费来算。实践中一个水泵、变压器、机器设备都纳入到装修附属物范围内。机器设备 机器设备分为可移动和不可移动的，不可移动的机器设备跟房屋一样要有重置成新价，可移动的机器设备补偿的是搬迁费。搬迁费用 就是可移动的所有附属设施设备等要给予的搬迁费用。

你好，看当地政策了。

吴少博律师：租赁厂房拆迁的补偿分为六部分，其中房东的补偿为，土地使用权的区位补偿，房屋和厂房的重置成新补偿，承租人补偿为：装修及其附属物补偿，停产停业损失的补偿，机器设备及其搬迁费，拆迁安置费及其人员遣散费等，具体要根据实际情况进行分割。

可进行政策了解

问题尽量详细

可以要求补偿停产停业损失。

你好！需要根据当地的拆迁政策来处理，详细咨询拆迁安置办。