职工住房不达标的，按差额面积一次性计发差额补贴，计算公式为： 差额补贴＝(年度基准补贴额＋年 度工龄补贴额×职工建立住房公积金前的工龄)×差额面积。 其中，差额面积＝职工住房面积标准-职工现住房核定面积；年度基准补贴额为每建筑平方米1265元。 住房已达标老职工因职务晋升、技术等级晋升等原因成为未达标职工的，其级差补贴一次性发放，计算公式为： 级差补贴＝(届时年度基准补贴额＋届时年度工龄补贴额×职工建立住房公积金前的工龄)×级差面积 其中，级差面积＝职工晋升后住房面积标准-职工晋升前住房面积标准。 按月计发补贴的无房老职工和新职工，职务、技术职称晋升时，不再发放级差补贴。

大概在10%左右把你但有的还不一定

这个要看每个单位补助是不一样的！

各行政、企、事业单位 : 根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)第十六条之规定和建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)、《关于住房公积金管理几个具体问题的通知》(建金管[2006]52号)精神,结合我市实际,现就我市调整住房公积金、新职工住房补贴缴存基数的有关问题通知如下: 一、本市(包括江阴、宜兴市)行政区域内的所有单位和在职职工,应当按《住房公积金管理条例》的规定,按时、足额缴存住房公积金。在职职工是指在单位工作并支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。在职职工不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。 二、二OO六年七月一日起,职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人二OO五年度月平均工资收入确定。 三、住房公积金缴存基数最高不超过无锡市统计局公布的上年度职工平均工资的3倍。按无锡市统计局公布的二OO五年度职工月平均工资的3倍计算,市区二OO六年度职工住房公积金的月缴存基数最高限额调整为6600元。 四、领取最低工资的职工的住房公积金缴存基数按上年度劳动部门公布的最低工资标准确定。 五、机关、事业单位住房公积金缴存比例仍为单位和职工个人各10%:企业单位(含按企业化管理的自收自支事业单位) 住房公积金缴存比例单位和职工个人仍在8%-12%幅度内确定(单位和个人的缴存比例必须相同)。一九九八年十一月三十日后参加工作的职工,机关、事业单位必须按住房公积金缴存基数的15%为其缴纳新职工住房补贴,企业(含按企业化管理的自收自支事业单位)仍在13%-18%幅度内确定缴纳新职工住房补贴的比例。 六、本次调整未涉及的内容,仍按原规定执行。 七、江阴市、宜兴市2006年度住房公积金缴存基数的调整办法参照本通知执行。 无锡市住房制度改革办公室 ...

1、无房职工是指夫妇双方均未以含有国家或单位补贴的租金、售价承租或购建住房及未通过各种补偿购买住房（个人全额出资购买的经济适用住房除外）的职工。2、住房未达标职工是指夫妇双方以含有国家或单位补贴的租金和售价承租或购建的住房及通过各种补偿购买的住房（个人全额出资购买的经济适用住房除外）经核定后的面积未达到规定标准的职工。本通知所称规定标准是指职工的住房面积标准，其中，行政机关***、工勤人员的住房面积标准按规定的职工住房补贴面积标准执行。3、行政机关***住房补贴建筑面积标准为：科级以下60平方米，正、副科级、25年（含25年）以上工龄的科员、办事员70平方米，副处级、25年（含25年）以上工龄的正、副科级80平方米，正处级90平方米，副局级105平方米，正局级120平方米。行政机关工勤人员住房补贴建筑面积标准：技术工人中的初、中级工和25年以下工龄的普通工人60平方米，技术工人中的高级工、技师和25年（含25年）以上工龄的初中级工普通工人70平方米，技术工人中的高级技师80平方米。4、事业单位职工住房补贴面积标准由各单位结合本单位实际情况自行确定，财政部门核拨与财政有经费缴拨关系事业单位职工的住房补贴资金按统一面积标准执行（见附表一），全额补助的事业单位由同级财政部门全额核拨，部分补助事业单位由同级财政部门按一定比例核拨。

可以参考下**下达的文件 一般是需要个人缴纳的

你所说的住房补贴是住房公积金吗? 一般情况下正规公司公积金都有的 不同地区交的比例不同