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毕业工作一年,工作中的烦恼和困扰:
毕业工作一年,工作中的烦恼和困扰:提问者：喜欢浪淘沙
发布于2008-06-28
共4个回答
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奥托司机 丨Lv 3
多做多得，现在她乐，以后哭都来不及．你们部长把工作都给你，说明他认为你更有工作能力，那女生是不是花瓶一流的角色呢？将来你能被委以重任的时候，你很可能是她的领导了．你可以间接地找领导谈谈，说主要自己做什么，哪些工作需要那女孩配合下，要不忙不过来．或者说自己遇到了什么困难，而那个女孩妨碍了工作进度．多找领导交流沟通工作上的事，一来汇报自己的工作成绩，一方面让他了解你的能力，取得理解和支持，让他以后可以把一些琐碎，不重要的工作交给那女孩． -
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罗小渣 丨Lv 3
世上事最难莫过于去改变别人，所以我建议你变被动为主动。两种办法：1、找这位女同事谈谈，说说你的感受。或在合适的时候反抗反抗。如果有改变最好，如果还是那样，尽快让领导了解现状，将这人调到其它部门；2、若以上均行不通，你争取换部门或工作。碰到这种事，是挺不愉快的。不过，输什么也不要输了心情，不要用别人的过错来惩罚自己。 -
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潜龙在水 丨Lv 3
我也遇到过类似的事，但如果你部长懂点情理，心里应该都清楚，到底谁做得多，谁的贡献大。我以前有段时间比起别人也要忙好多，领导都看在眼里，我之后就被提升做了项目经理建议再观察一段时间，如果还是这样，不妨和部长聊聊，把自己的情况告诉他，让他觉得你对公司而言很重要，并要求加薪，否则长时间这样做下去，也没什么意思 -
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杨小乐 丨Lv 4
首先，不要因为这件事影响了自己的工作，如果因为那个女同事而影响了自己，那岂不是得不偿失？你应该能看到自己的优势：领导交给你工作比别人多，说明领导重视你，相信你，这是一个好的兆头。女同事喜欢让你帮她干活，这也是一个好事，因为这说明，她相信你的工作，而不相信自己。另外，每一个人作了多少工作，领导都会看在眼里，往往，领导也互趁这个时机考察一个人，所以这个时候你最好不要冲动。我就是因为比别人多干了两倍的工作，获得了加薪的机会。如果那个女的是故意懒，你可以开玩笑地告诉她：自己的工作很多，没有时间帮助她，如果匆匆忙忙帮她做了，难免出错，这样，领导责怪下来，自己可是不负责的。相信她是不愿意挨领导批评的。 -
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