薪资：招聘时说3000-5000，入职后试用期2000多，每月递增300左右，试用期六个月，转正后按照公司绩效考核方式计算薪资（绩效考核标准变动较频繁，为什么呢？你懂的），每月3000左右，个别环境恶劣（甲苯等有害物质），每天加班后可达5000。以上薪资=基本工资1320+津贴+绩效+加班工资 福利：食宿：可住厂区（4-6人间），水电自理，工作餐从伙食津贴中扣除，去年过节费=工龄（月）*50元，满一年为600元，今年减半！年终奖为一月绩效，不满一年按月折算，五险一金基本为国家规定最低标准 管理水平：一句话总结：台湾小型家族式乡镇作坊。任人唯亲，管理者基本都是台湾老厂的人，水平不怎么的，还内斗严重，大陆中层管理着只负责执行和“善后”，100人的公司，半数以上为各种行政人员。生产人员流动很频繁（台湾本土用工为越南女工），出现工伤要发钱和写检讨，普通员工厂区内不许带手机（越南女工？） 发展前景：有想法有能力的还是不要来了。从个人来看：由于台湾管理哗激糕刻蕹灸革熏宫抹层的水平有限和惯性思维，你的能力和职位发展都十分艰难，从公司层面来看：由于销售都为台湾人，不了解大陆市场，成本核算和定价偏高，订单量偏少，长期下去会导致脱离市场和生产部门不稳定，公司发展陷入停滞。 我只能透露这么多了，上品欢迎你！