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共5个回答
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qq6qq 丨Lv 0
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。若有后续问题可电联。 -
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jinshi7 丨Lv 3
雇主需要赔偿，建议委托律师协助处理 -
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kuaidianzhong 丨Lv 4
包工头有责任，责任多大，要根据证据来判断。建议当面咨询律师更好 -
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rthn111 丨Lv 1
如果该施工需要相应施工资质，包工头不具有施工资质，发包方和包工头都要承担赔偿责任。 -
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老牛背壳 丨Lv 3
由雇主承担赔偿责任。 -
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