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清明节做餐饮厨房是否需要补休假?
答：清明节做餐饮厨房是否需要补休假？根据相关规定，清明节并未被明确规定为法定节假日，因此在这一节日里经营餐饮厨房不需要员工补休假。但是，雇主应当合理安排员工的休息时间，确保员工的合法权益。同时，根据劳动合同或公司规章制度，雇主和员工可以协商安排加班工资或调休等事宜，以保障双方权益。在实际操作中，建议雇主和员工在清明节期间的工作安排上进行充分沟通，明确双方的权利和义务，避免发生纠纷。
2024-04-24 13:17:001个回答
年休假
答：可以参考深圳市人民政府办公厅的回复：您好，您的留言信息已收悉，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。如有疑问，请拨打12333咨询。
2023-11-15 07:57:001个回答
