答:休病假期单位是否需交住房公积金?根据相关规定,员工在休病假期间,单位仍需按照正常工资支付基数的比例为其缴纳住房公积金。因为在休病假期间,员工仍然是单位的正式员工,单位需要继续承担相应的社会保障责任,其中包括住房公积金的缴纳。住房公积金是保障员工的住房权益,为员工提供购房、租房、住房贷款等方面的支持。因此,即使员工在休病假期间没有正常工作,单位仍需按规定为其缴纳住房公积金,以保障员工的合法权益。
2024-09-26 17:11:001个回答
答:住房公积金是由用人单位和职工共同缴纳的一种社会保障制度,旨在帮助职工解决住房问题。根据相关规定,职工在离职后可以提取住房公积金,但是否能一次性提取则要根据具体情况而定。一般情况下,职工离职后可以选择提取住房公积金用于购买、建造、翻修首套住房、还房贷等相关用途。提取时需要提供相关证明文件,并按照规定的程序办理申请。另外,不同地区的规定可能会有所不同,建议在办理提取时咨询当地住房公积金管理中心或相..
2024-09-25 16:42:001个回答