安家费5万元丨西咸新区管委会招60人！各类政策福利都有~

陕西省西咸新区是国务院批复的第七个新区，作为陕西省的“特区”和大西安都市圈、国家中心城市的新中心，西咸新区全面履行辖区经济和社会管理职能，实行员工层级制和全员聘用制管理，建立了以业绩为导向的用人和收入分配机制。

现面向一流高校选聘毕业生，具体公告如下。

招聘岗位

“才聚西咸”人才培养计划4类岗位60名；

招聘条件

1．面向一流高校2019年全日制本科及以上学历应届毕业生；

2．政治素质好，品行优良；有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力；有履行岗位职责的身体条件；

3．“才聚西咸”人才培养计划岗位专业不限，获得校级以上奖学金者、学生干部、中共党员等优先录取；

招聘流程

1．发布公告

本次招聘公告在西咸新区官方网站、西咸新区官方微信发布。

2．选聘报名

采取网络报名的方式，完成线上报名并通过资格初审的报名者即可获得面试邀请。

报名时间：截止2018年11月30日

联系电话：029－33585548

报名入口长按二维码识别进入

3．职业性格测评

采取网络在线答题方式，在规定的时间按要求完成职业性格测评（具体时间将通过报名填写邮箱、手机告知）

4．面试

拟于2018年12月中旬，在北京、上海、西安等地举行面试，根据面试成绩确定拟选聘人员。具体面试时间以工作人员电话、系统短信通知为准。

5．体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6．录用

确定选聘对象并签订三方协议，待毕业取得相关学历后办理录用手续。

薪资福利

通过本次“才聚西咸”人才培养计划选聘的人员纳入西咸新区后备人才管理，享受如下待遇。

1．安家计划

纳入培养计划人员，给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人5万元、硕士研究生及本科生每人3万元。在西咸新区就业落户，签订劳动合同，并交纳社会保险的，按照《西安市人才新政13条》给予1000元一次性奖励补助，并发放“西咸乐业大礼包”（华为M20手机一部、“长安通”公交卡）。

2．成长计划

纳入培养计划人员，根据工作需要，分配到西咸新区管委会或五个新城管委会工作，并制定专门的培养方案。入职年到新区内街镇、新城不少于2个岗位进行基层锻炼。人员，本科生工作满9年、硕士研究生工作满6年、博士研究生工作满5年，可选聘为新区（新城）管委会中层副职领导干部岗位。

3．深造计划

纳入培养计划人员，入职后参加在职教育的，报销一定比例学费；考入全日制研究生的，保留工作岗位3年，继续缴纳社会保险，并报销一定比例学费。

4．创业计划

纳入培养计划人员，合同期满，选择在新区内自主创业的，除享受西安市和西咸新区创业政策外，另保留工作岗位3年，继续缴纳3年社会保险费。

责任编辑：小奕