“抢人大战”芜湖胜算几何

前几日在微信群里看到一则消息，说某毕业生到一个二线城市旅游，被当地公安查验身份证，得知是人才后苦口婆心地游说一番居然把该毕业生的户口给上了。毕业生一问缘由，该公安说，现在上面考核他们的不是破案数多少，而是办理了人才落户数多少。大江一了解，这家二线城市果然厉害，今年以来已经给毕业生落户超过40万人了。

无独有偶，昨天的央视新闻报道了天津市降低落户门槛的消息，24内天津公安的APP办理申请落户人数就超过30万人。处于西部重镇的西安市，市委书记亲口说：“不设门槛、不收费、不设复杂审批手续，建立最优惠人才落户政策。”藉此，西安去年一年落户了64.5万人，相当于一座中等城市。

每年的五六月份，是高校学生的毕业季，也是各地“抢人大战”最激烈的季节。对于高校毕业生这类的优质人才资源，各地争抢的表面上是人才，实际上则是这类人才所带来的购房刚需、所得税递增以及这些人才将会创造的潜在价值。大家可以设想，一线城市北上广深在“抢人大战”中不需要太大动作就能不战而胜。他们的眼光早就瞄准全球的人才市场。而二三四线城市，不采取“非常手段”想抢到好的人才是很难的。在天津的那则新闻里，一个接受采访的大学生说：“一线城市安放不下肉体，三四线城市安放不下灵魂，这里（天津）应该可以两者兼顾吧。”听着这话，作为三线城市的芜湖人，大江都感到有点汗颜，但这也的确代表了一些年轻人的心声。这就给芜湖的“抢人大战”组织者提出了严峻的挑战。当然，近20年来，芜湖的经济社会各方面发展突飞猛进，在创新引领的时代更加彰显了她的生机和活力。这在无形中给我们争抢人才增加了胜算。同时，芜湖这几年对高校毕业生落户政策一再优化，其真金白银的优惠政策还是有一定吸引力的。当然，吸引人才仅有这些还不够，这个城市一定要有亲和力，要有既能把人留住，又能让其充分发展和提升的城市软环境。唯此，胜算几率定会大增。