初入地产不懂这些，一年后你只会被淘汰

地产这一行对年轻人们好像有着天然的吸引力。

庞大的行业产值，高大上的办公环境，个人增值快速的上升通道。这一切都是存在的，尽管所谓的地产黄金十年、白银十年都几乎过去了，但瘦死的骆驼比马大，地产这一行起码从工资水平上要比其他行业要高出不少。

所以我们可以看到很多毕业生前赴后继地涌入这个行业，但大多在短短一年之后就成为败局者，或者成为地产中毫无存在感的某个浮游生物，毫无目的地游荡在各个公司之间。

为什么进入职场的年如此重要？好的开始是成功的一半，这个道理在职场一样适用，特别是在竞争激烈的房地产。

无数有本领有梦想的年轻人一头扎进来，对这个行当真正需要的技能茫然不知，企业虽有内训，但要么是应付，要么点到即止。每天在领导的指挥下，变成一个执行力奇高的——机器，地产强调执行力不假，但执行力会让你自己丧失主观能动性，然后失去自我提升的动力。

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