中国银地城市投资有限公司招聘

中国银地投资集团总部位于北京，以地产和金融为主要投资方向，旗下设有环渤海、广西、海南三个区域公司。从2008年开始拓展海南市场。2010年投资发起设立海南首批村镇银行：文昌国民村镇银行和琼海国民村镇银行。目前，万宁、五指山、海口、三亚等地的村镇银行正在筹建中。

2009年底公司进驻保亭，启动保亭县低碳发展示范区项目建设的前期工作，注册成立保亭银地投资有限公司。该项目是对低碳发展模式的新农业、新农村建设进行持续、长期地投入，彻底改变传统农业乡镇落后面貌，对接国际旅游岛建设战略的创新项目。以建成海南省低碳发展和新农村建设的示范基地、全球“企业绿都”、国际高端养生度假区为发展目标。目前，项目前期工作基本完成，已进入实施阶段。

为满足公司海南业务发展需要，诚聘以下岗位，可发邮件至邮箱315528972@qq.com：

招聘信息：

总经理

任职要求：大学本科以上学历，建筑、工程类等相关专业，5年以上地产公司总经理全面经营管理经验；地产一、二级开发管理经验丰富，熟悉开发项目的全面管理与控制，良好的沟通、组织、协调能力；熟悉房地产项目开发流程，熟悉建设项目各阶段工作内容、方法，具有相应的管理控制措施；具备较强的项目运营管理能力，对地产公司团队建设与管理、公司运营体系建设、项目策划定位、建设工程管理和销售都具备较好的经验；同行业内人脉、专业等资源丰富。

工程总监

任职要求：本科及以上学历，工程类相关专业；5年以上大型房地产同等职位工作经验，工程技术类高级专业技术职称；具有独立主持或承担大型地产开发项目工程建设、施工管理全过程得经验；熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，并了解设计规范和标准、施工验收规范、工程造价等；具备审定施工方案、解决工程上的难点的能力，具有较强的技术管理、协调、组织、沟通等能力。

策划总监/经理

任职要求：具有五年以上房地产项目全案策划定位工作经验，房地产相关专业毕业 ，具备房地产全案策划专业知识结构和经验；熟悉房地产项目全程策划工作流程，对项目前期策划定位，阶段推广，房地产市场的现状及发展趋势有深入的了解和研究；具有很强的项目策划理念和创新精神，较强的组织协调管理能力，团队合作仪式及良好的沟通技巧；具备房地产全案策划专业知识结构和经验；了解建筑、施工知识，具有独立操作成功的经验。

前期总监

任职要求：大学专科及以上学历，房地产开发及管理相关专业毕业；精通地产一、二级开发政策、流程和前期开发报建实际业务管理，具有较强的领导能力，人际能力，沟通能力；通晓土地管理、房地产、法律等知识；五年以上相关工作经验。

行政人力资源总监

任职要求：人力资源管理、行政管理、企业管理专业毕业，本科及以上学历；五年以上集团公司行政人事工作经历，具备3年以上房地产开发企业行政人事经理岗位工作经验；接受过人力资源管理、行政管理、劳动法规、财务知识等方面的培训；熟悉人力资源六大模块，并擅长绩效、薪酬、培训实施及操作；能独立运作公司的行政人事管理事务，能协调和处理各类突发事件；具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有团队精神。

财务总监

任职要求：会计或金融专业本科以上学历，有会计中级职称，5年以上房地产财务管理工作经验；熟悉会计、审计、税务、财务管理，税收政策相关法律法规；出色的财务分析、融资和资金管理能力；良好的组织、协调、沟通能力。

各类工程师（土建、景观）

任职要求：专科以上学历，相关专业毕业，持有专业职称，5年以上房地产公司或施工单位相关工作经验；
熟悉施工现场的工作流程、环节，施工技术和相关法律法规；

前期报建人员：

任职要求：具有五年以上房地产企业报批报建工作经验； 熟知房地产开发的相关政策、法律法规、开发流程；掌握法律基础知识、房地产基础知识、工程基础知识、审、报建各项手续的审批程序； 具有沟通、组织协调能力较强，具有一定的谈判能力及创造性解决问题的能力； 诚实稳重、具备高度的工作责任心与敬业精神，具有良好的团队合作精神；

各类产业研究人员（农业、林业、水利、园艺）

任职要求：专科及以上学历；农业、林业、水利、园艺等相关专业毕业；2年以上产业合作项目经验，产业项目策划、开发经验；对行业协会、科研机构有所了解；有种植业、农业、水利、园艺管理、灌溉等培训、指导经验；具备良好的书面表达能力、沟通能力和专业策划能力。

设计师/规划师

任职要求：建筑学及规划设计相关专业，本科以上学历，持有专业职称；大型房地产公司、设计单位四年以上工作经验；熟悉国内规划相关法规和流程，具备较强的项目管理组织和协调能力；熟悉项目设计及房地产开发业务流程，精通建设设计领域专业技术知识，运用CAD等工程设计相关软件；

前台文员

任职要求：本科学历，普通话标准，声音甜美，形象好、气质佳；具备较强的语言表达能力及沟通能力，工作耐心、细致，良好的团队协作精神；能熟练操作Word,Excel等相关办公软件，思路清晰，反应敏捷；具有良好的商务接待礼仪知识，具备相关的前台接待工作经验。

人力资源专员

任职要求：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，三年以上同职位工作经验；熟悉相关的人事政策法规，参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度，制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作，组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
具备良好的职业素养，富有亲和力、团队合作精神；具备较强的组织协调、沟通、判断能力，的外联及公关能力。

法务专员 

任职要求：法律类专业本科及以上学历，取得律师资格或法律职业资格；3年以上房地产公司法务相关工作经验，熟悉公司内部法律事务管理；专业基础扎实，具有较强的法学专业素质，熟悉房地产相关政策，法律法规；学习能力较强，有一定的独立思考能力，思维严谨，并具备较强的协调和沟通能力。

财务会计

职位要求：制定税务、财务计划，提供税务建议，为公司争取合理优化纳税；监察公司资产管理、应收帐款管理及费用开支控制，向管理层及相关部门主管提供税务、财务管理方面的专业意见；审核会计凭证、上报的各种会计报表及纳税申报表，确保数据的完整性、真实性及准确性；负责税务申报和上缴，协助部门经理与政府、银行、金融、财税机关等部门建立工作联系。参与推行与改进公司内部控制。主持财产清查，并对发现问题提出建议；监控公司重大经济活动。

大学专科以上学历，财会或相关专业，年龄28-38岁；有5年以上中等规模以上公司总部相关财务经验，在地产公司同等职务任职3年以上；精通财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策，熟悉银行业务和报税流程；有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力。

联系人：蔡萍

联系邮箱：315528972@qq.com