清城洲心：创新“1+2+N”模式，推进街道“大工委”、社区“大党委”建设

清城区洲心街道为深入推进街道“大工委”、社区“大党委”建设，创新街道“大工委”和社区“大党委”“1+2+N”工作模式（“1”即是坚持党组织的核心引领地位，“2”即是区域化党建和网格化党建，“N”即是多元共治），充分激活基层治理新动能，积极探索出构建共建共治、多方联动的区域化党建格局。

建强组织、配强队伍

打造基层治理“精英队”

为贯彻落实《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划相关要求，根据清城区委组织部《关于推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制的实施方案（试行）》的文件要求，按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，在原有组织机构不变的情况下聘任街道“大工委”兼职委员4名，社区“大党委”兼职委员43名，兼职委员的类别有“第一书记”“两新”组织党支部书记、事业单位负责人、党政机关党组成员、党支部书记、派出所干部等，组建出基层治理的硬核部队，全面筑牢基层治理根基。

共建共治、精准服务

凝聚基层治理“新合力”

洲心街道充分发挥街道和社区党组织“堡垒”聚合功能，建立完善街道“大工委”和社区“大党委”定期议事制度、联系沟通制度、集中会商制度、双向服务制度、动态管理制度和跟踪问效制度，并做实小区物业党建、“双报到”工作和两新组织党建工作，实现党建工作与基层治理深度融合。

街道党工委（社区党组织）和兼职委员所在单位党组织签订共建协议书47份，制定年度需求清单、资源清单、项目清单23份，联合开展“社情民意联系日”、集中走访服务、承诺办实事、党建共建等活动23场次，通过召开党建联席会议协调解决疫苗接种、安全教育、邻里纠纷等急事难事烦心事70件，极大提升基层社会治理的科学化、智能化、高效化、精细化水平。

完善“街道吹哨、部门报到”的“双报到”工作机制，注重发挥联系社区的“两新”组织、学校和机关事业单位在疫情防控、城市管理、安全生产等的作用。深入推进社区物业党建联建，在疫情防控和防风防汛工作中，兼职单位物业党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升物业小区党组织服务群众水平，为群众的生命健康建筑了坚固的“防御墙”。

创新思维、亮点纷呈

奏响基层治理“协奏曲”

洲心街道以基层治理难点热点问题为着力点，创新思维，搭建好党建联席会、党群议事会、纠纷化解会、小区治理会、民情速办会等“五个平台”，与兼职单位互联互通、共治共建，奏响社区共建共治共享“协奏曲”，全面提升基层党组织的战斗力。

启明社区突破城市基层治理“条”与“块”之间的壁垒，实行“组织共建、设施共享、党员共管、活动共抓、事务共商、社区共建”，与驻区兼职委员单位党支部开展结对共建，联合市人医、团市委、市委政法委组织开展免费义诊进社区、健康养生讲座，关爱独居老人、免费法律援助活动等志愿活动，不断提升为群众办实事的工作效能。

凤翔社区“大党委”兼职委员、物业党支部书记参与抗洪，防洪物资筹备。

凤翔社区以“我为群众办实事”实践活动为契机，通过与辖区兼职单位开展结对共建，推行“居民点单、社区下单、党员接单”的“菜单式”精准服务群众机制，利用党群议事厅、逢“四”说事等形式集民意、纾民困、解民忧。

连江社区“大党委”兼职委员协助社区到辖区开展三项攻坚任务。

连江社区充分发挥地处清远市政治文化中心地域优势，不断强化社区党组织在社区建设中的领导核心作用，联合兼职单位全力推进社区“共建、共治、共管、共享”，打造独具特色的“和乐 、和顺、和美、和融”社区家园连江新样本。

【记者】黄玉熹

【通讯员】关丽霞

【作者】 黄玉熹

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端