9月10月如何连休16天？附：中秋国庆新放假安排时间表
房天下房天下综合整理2015/09/01 10:30
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国务院鼓励周五下午休假，周五下午+ 休短假可行吗。国务院8月11日正式发文鼓励2.5天休假方式有条件单位可根据实际情况，合理的去调整夏季作息安排，尽量的去为职工周五下午与 结合度假创造条件。
根据意见提出积极的去落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。鼓励错峰休假。在稳定统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与 结合外出休闲度假创造有利条件。
国务院鼓励2.5天休假：两天半带薪小假落实难度大
在企业中基本的年休假还是能保证，对于一些法定节假日和 就会出现为赶工作量而必须加班的情况。不过对于现在的国家所鼓励的“周五下午+ ”的带薪休假政策，其实对于带薪休假这个是可以考虑的，因为这个就是国家给员工的福利，不过就是对于周五下午放假是不太合适的， 现在国内的企业和单位的工作效率本来就低，假如说现在再星期五下午休息，那么就是会导致低效率的工作更加的拖沓，第二假如是一些负责和私企 的单位放假，这个也是会影响这些私企的正常运营。
虽然国务院鼓励2.5天休假实际实施还有一定难度，但是新的中秋国庆放假安排时间表还是让人小小激动的！根据新安排，26日、27日中秋假期，10月1日到10月7日国庆长假。
在9月28日、29日、30日上3天班后，咱们又将迎来国庆节7天长假，想想都有点小激动呢。
如果你有年假，如果你有个仁慈老板，那么你还可以试试在九、十月拼个假，你带着他，他带着钱，一起去旅行！
种拼假方法：连续休假12天
2015年中秋节跟十一国庆节其实是连着的，9月27日就是中秋节，26日刚好是周六，所以从26一直休假到10月7日的话，那么就可以休假12天，需要请假3天，请假时间分别是28、29、30这三天。
第二种拼假方法：连续休假16天
从9月26日开始休假直到10月11日，共计16天，需要请假6天，请假的时间分别是28、29、30，还有10月的8号、9号、10日。
