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积分制管理是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调人的积极性。积分制管理创始人李荣先生,是湖北群艺数码总经理,用他自己的亲身创业经历,主讲每期积分制管理培训课程。
2023-03-04 23:20:01华夏时报
2023-03-02 19:50:03中国证券报
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2018-03-15 10:30:00天津特价房
2016-01-22 09:46:00新浪
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2015-12-16 10:47:00成都日报
2015-12-15 04:48:00成都日报
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