李嘉诚为何能“退而不忧”？

李嘉诚“退而不忧”的底气在于：从小对子女进行培养，使其具备接班的能力；不强求所有子女均子承父业，而是顺势利导“分而立之”；对财产分配提前做出系统安排，既确保接班人对企业长远的控制权，又做到

所有子女之间的相对公平。