企业为什么喜欢招实习生？
实践中通常认为实习生与单位不建立劳动关系
2012-09-04
用工成本低廉
2012-09-04
可不用参加社会保险
2012-09-04
可不执行最低工资标准
2012-09-04
延长工作时间可不支付加班费
2012-09-04
终止实习不用支付经济补偿金或赔偿金
2012-09-04
实习生患病、非因工负伤单位不用承担劳动法上的义务
2012-09-04
《劳动法》给用人单位余留空间太大
2012-09-04
10楼
劳动者永远是弱势群体
2012-09-04
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