南沙滩社区通过实施“走动式工作法”

为了努力提高社区工作的“三率”（即与居民的见面率、交谈率、熟知率），减少社区工作人员在案工作时间，增加离案工作时间，逐步形成“全覆盖、人对人、面对面、心连心”的群众工作新格局。

2018年6月11日在张驚制书记的带领下全体社区共一同下片走动现场解决辖区内的各种问题， 在走动中与居民进行面对面的交流和沟通；在走动中了解居民所思、所想，及时、准确收集楼道、辖区单位、公共场所的各类民情信息。包括住户的家庭情况、人员就业、贫困群体、社情民意以及居民诉求，全面排查各种社区安全隐患，真正做到对社区基本信息底数清、情况明。坚持对居民家庭普遍走访，确保群众工作无死角，及时记录走访情况，做好资料收集整理。要注重发挥片区民警、党小组长、楼组长、文体团队负责人、业主委员会、物业、邻居等人员的特定作用，通过“熟人带路”、“能人领路”等方式，提高走访服务的入户率。社区工作人员要在走动中积极推行“走、看、听、问、记、办、回”的“七字工作法”，及时掌握民情民意、环境卫生、违法搭建、车辆停放、房屋出租、食品安全及消防隐患等方面的问题。维护合法权益；居民公约：运用居民公约等自治自律形式，增加对社区的归属感，培养社区共同意识。