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共4个回答
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唐韵青鸟 丨Lv 4
认定工伤既要根据法律规定，又要结合具体事实综合考虑。尤其在工作时间之外的情况，认定工伤稍微复杂，建议您找律师详谈以便得出正确的结论。 -
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aalz 丨Lv 4
不属于工伤，可要求赔偿 -
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swj0819 丨Lv 4
申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。 -
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雾雨忧 丨Lv 3
可以向雇工方主张一切相关的医疗，伤残等赔偿，可协商或诉讼。 -
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