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  • 在房地产工作人事工作,要做的工作肯定主要是做招聘工作,怎么样能提高工作效率呢?

    感觉有点难，关键是人才难找

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    提问者：D调de金滨

    发布于2010-11-01

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共1个回答
  • 生命之水2010 丨Lv 1
    关键是看让你招聘什么样的人才，普通岗位，你要了解这个岗位的工作性质和此岗位对应聘者的要求，这里的要求并不是表面的、文字的，像什么学历啦、年龄啦、工作经验啦等，更重要的是要看应聘者对你所提问题的应变能力，通过短暂的沟通，你要知道应聘者对新事物的接受能力强不强，综合考虑应聘者的能力，千万不要主观臆断，要从你公司需要什么样的人，应聘者是什么样的人两面看，这样基本就能招聘到你需要的人了。至于她（他）是不是才，不是面试能看出来的。毕竟世上永远是人才比伯乐多得多的多。
    +1 2010-11-01 举报
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