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  • 我是北京居民户口,合同制职工,单位12年没缴纳住房公积金,违法吗?退休时,可以要求补偿吗?

    户口 公积金 举报

    提问者:林林70

    发布于2012-12-05

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共15个回答
  • 肖利娜 经纪人
    可以要求补偿,具体情况你可以咨询一下劳动保障机构
    +11 2012-12-06 举报
  • lj15001006023 丨Lv 1
    正规劳务合同必须有保险和公积金,会标明缴纳费用条款,是否违法要在律师事务所咨询,法律也在不断的完善,建议您咨询律师,希望您早日得到应有的补偿!
    +1 2012-12-08 举报
  • wawjmd17z 丨Lv 2
    劳务合同必须有保险和公积金,会标明缴纳费用条款,是否违法要在律师事务所咨询,法律也在不断的完善,建议您咨询律师
    +1 2012-12-08 举报
  • ljzln123 丨Lv 1
    可以要求单位补缴。
    +1 2012-12-06 举报
  • qq1669262331 丨Lv 1
    符合住房公积金缴存范围的单位,都应为单位在职职工缴存住房公积金,也就是说,只有在职职工才实行住房公积金制度,且要通过单位缴存。住房公积金包括职工个人缴存部分(由单位代扣代缴)和单位为职工缴存部分。单位和职工住房公积金的缴存额为缴存比例乘以缴存基数。缴存比例:中资单位为6-8%,外资(合资)单位为8-10%。缴存基数为职工上一年度12月份的工资总额或上一年度月平均工资。
    +1 2012-12-06 举报
  • xucm2010 丨Lv 1
    您可以和管理您那个区域社保的人员联系一下。
    +1 2012-12-06 举报
  • 许亚平 经纪人
    符合住房公积金缴存范围的单位,都应为单位在职职工缴存住房公积金,也就是说,只有在职职工才实行住房公积金制度,且要通过单位缴存。住房公积金包括职工个人缴存部分(由单位代扣代缴)和单位为职工缴存部分。单位和职工住房公积金的缴存额为缴存比例乘以缴存基数。缴存比例:中资单位为6-8%,外资(合资)单位为8-10%。缴存基数为职工上一年度12月份的工资总额或上一年度月平均工资。单位不为职工缴存住房公积金的,职工有权向单位提出要求,也可向住房公积金管理机构反映。
    +1 2012-12-06 举报
  • 佟海波 经纪人
    正规劳务合同必须有保险和公积金,会标明缴纳费用条款,是否违法要在律师事务所咨询,法律也在不断的完善,建议您咨询律师,希望您早日得到应有的补偿! 思源地产孟金星祝您身体健康,幸福快乐!
    +1 2012-12-06 举报
  • 路永广 经纪人
    您好!符合住房公积金缴存范围的单位,都应为单位在职职工缴存住房公积金,也就是说,只有在职职工才实行住房公积金制度,且要通过单位缴存。住房公积金包括职工个人缴存部分(由单位代扣代缴)和单位为职工缴存部分。单位和职工住房公积金的缴存额为缴存比例乘以缴存基数。缴存比例:中资单位为6-8%,外资(合资)单位为8-10%。缴存基数为职工上一年度12月份的工资总额或上一年度月平均工资。单位不为职工缴存住房公积金的,职工有权向单位提出要求,也可向住房公积金管理机构反映。
    +1 2012-12-06 举报
  • changyishan 丨Lv 1
    违法,必须补偿
    +1 2012-12-05 举报
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