关于超市拆迁怎样赔的问题,华律网律师从法律角度分析如下:超市拆迁赔偿主要涉及以下方面:1. 拆迁资产补偿:超市建筑物及附属设施,按其重置成本计算补偿金额。超市内的设备,如货架、冷藏设备等,根据其折旧情况和市场重置价格给予补偿。2. 经营损失补偿:超市因拆迁导致的停业期间的利润损失,一般根据以往的经营业绩、纳税情况等评估确定。重新寻找经营场所期间的搬迁费用、临时安置费用等也会得到补偿。3. 员工安置补偿:如果超市因拆迁需要解聘员工,需按照劳动合同法的规定支付员工经济补偿,工作满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资,满半年不满一年按一年计算。4. 其他补偿:对于超市的无形资产,如品牌、客户资源等,如果有证据证明因拆迁受到损失,也可要求相应补偿。若超市有合法的营业执照和相关经营许可证,因拆迁导致无法继续经营,可争取适当的证照补偿。超市在面临拆迁时,应及时与拆迁方沟通,了解补偿政策,并准备好相关的经营资料、资产清单等,通过合法合理的途径争取应得的补偿。

超市拆迁赔偿主要涉及以下方面:1. 房屋价值补偿:按照被征收房屋类似房地产的市场价格进行评估确定。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条,对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。2. 停产停业损失补偿:根据超市的经营状况、停产停业期限等因素确定。一般会考虑超市近一年的利润、纳税情况等。3. 设备搬迁、安装费用:包括货架、冷藏设备等的拆卸、运输、重新安装费用。4. 搬迁补助:给予超市因拆迁而产生的搬迁过程中的费用,如搬运工人费用等。5. 员工安置费用:若因拆迁导致员工解聘等情况,需支付相应的经济补偿等费用,遵循《劳动合同法》相关规定。具体赔偿标准和方式需根据当地的征收政策及实际情况来确定。