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共1个回答
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ask2434205815 丨Lv 2
家务劳动补偿通常出现在离婚财产分割时，若一方在婚姻期间承担了较多家庭义务（如照料子女、老人或操持家务），导致其职业发展或经济收入受到影响，可根据相关规定主张补偿。具体需满足两个条件：一是夫妻实行分别财产制，或虽为共同财产制但一方付出明显超出家庭正常分工；二是补偿请求必须在离婚时提出，需提供家务劳动时长、强度及对自身收入影响的证据。 对于业主生活相关的其他情形，比如物业纠纷或邻里矛盾，一般通过协商或诉讼解决，但家务补偿属于婚姻家庭范畴，与物业管理无直接关联。若涉及婚内财产协议或离婚后的经济帮助，建议结合实际情况咨询专业人士。- AI整理生成 - -
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