租的厂房拆迁,补偿通常涉及以下方面:- 搬迁补助费:因拆迁导致需搬迁厂房内设备、物资等,会有相应的搬迁费用补偿。- 停产停业损失补偿:依据停产停业期限以及厂房经营效益等因素确定补偿金额。一般按照厂房被拆迁前一定期限内的平均利润,结合停产停业期限来计算。- 装修附属物补偿:厂房内的装修、附属设施等,如吊顶、隔墙、水电设施等,会根据其重置成新价给予补偿。- 设备重置成新价:对于不能搬走的设备,按照重置价格结合折旧情况给予补偿。此外,如果租赁合同中有关于拆迁补偿的特别约定,应按照合同约定执行。被拆迁人与拆迁人就补偿事宜协商不成时,可通过申请行政复议或提起行政诉讼等法律途径,维护自身合法权益,确保获得合理补偿。

租的厂房遭遇拆迁时,补偿情况较为复杂。首先,对于因拆迁导致的停产停业损失,会根据厂房过去一定期限内的经营效益、纳税情况等多方面因素来确定补偿金额。比如,过去三年平均每年盈利五十万元,停产停业损失补偿可能会参考这个盈利水平,并结合停产停业的预计时长来计算。其次,厂房内的机器设备等固定资产,会按照其折旧后的价值进行补偿。若机器设备购置时花费一百万元,已使用五年,折旧率为每年百分之十,那么补偿时会考虑其当前剩余价值。再者,搬迁费用也会得到补偿,包括设备拆卸、运输、重新安装调试等费用。例如,经估算,设备搬迁费用总计五万元。另外,如果租赁合同中有关于拆迁补偿的相关约定,应按照合同执行。若合同约定拆迁时房东需给予租户一定比例的拆迁补偿款,那么就需遵循此约定。最后,租户还可能获得一些其他补偿,如因拆迁导致的员工遣散费用等。总之,租的厂房拆迁时,租户要依据相关法律法规和租赁合同,积极争取应得的各项补偿。

关于租的厂房拆迁了怎样补偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下:1. 拆迁导致租赁合同无法继续履行,出租方应退还剩余租期的租金。2. 对于承租方因租赁厂房投入的装修费用,可要求出租方给予适当补偿,具体数额可协商或通过评估确定。3. 若承租方因拆迁遭受停产停业损失,如无法正常生产经营导致的利润损失等,可要求补偿。一般根据停产停业的时间、经营状况等因素计算。4. 搬迁费用也应由出租方承担,包括设备拆卸、运输、重新安装等费用。5. 若租赁合同中有关于拆迁补偿的相关约定,按照合同约定执行。6. 承租方应及时与出租方沟通拆迁事宜,了解拆迁补偿方案,积极争取自身权益。7. 可收集相关证据,如租赁合同、装修费用凭证、停产停业损失的计算依据等,以便在协商或维权时使用。8. 若与出租方协商不成,可考虑通过法律途径解决,向法院提起诉讼,要求合理补偿。