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共1个回答
  • ask2242962905 丨Lv 2
    企业拆迁纠纷通常涉及补偿标准、安置方案等核心问题。遇到这类情况,建议先与拆迁方进行充分协商,明确补偿金额、搬迁期限等关键条款。协商过程中要注意保留所有书面材料,包括评估报告、补偿方案等文件。如果双方分歧较大,可以申请由上级主管部门协调处理。在协调无果的情况下,可依法向有管辖权的法院提起诉讼。需要注意的是,企业拆迁补偿应当包括房屋价值、停产停业损失、搬迁费用等合理项目。实际操作中,建议委托专业评估机构对企业资产进行全面评估,确保补偿方案公平合理。对于历史遗留的产权不明晰问题,需要先通过确权程序明确产权归属。在整个纠纷处理过程中,保持理性沟通很重要,既要维护自身合法权益,也要配合城市发展规划的需要。
    +1 2026-01-12 北京市 举报
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