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共1个回答
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ask2341126398 丨Lv 1
离婚后工资归属问题需结合具体情况分析。若离婚时双方已对财产分割达成协议或经判决明确各自财产范围，则工资属于个人劳动所得，原则上归各自所有。但若离婚时存在未分割的共同财产，或一方因抚养子女、照料老人等负担较多义务，根据相关规定可能主张经济补偿，这时工资收入可能成为补偿来源之一。 房产方面，若婚后购买的房产登记为共同所有，离婚时原则上应均等分割。若房产为婚前个人财产且登记在一方名下，通常不因婚姻关系转化为共同财产，但婚后共同还贷部分及其增值需给予另一方补偿。实际操作中需提供购房合同、还款记录等证据材料。 建议遇到此类问题时，先厘清财产性质（婚前/婚后、个人/共同），再通过协商或法律途径解决。涉及具体补偿金额或分割比例，需结合收入水平、当地生活成本等因素综合判定。- AI整理生成 - -
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