企业拆迁补偿涉及多个方面，需综合考虑资产价值、经营损失和安置成本。补偿范围通常包括以下几项： 1. **土地与房屋补偿**：根据土地性质（如工业、商业用地）和房屋用途，按市场评估价或重置成新价计算。若为租赁场地，需明确产权归属，承租人可能获得装修、设备搬迁等补偿。 2. **停产停业损失**：因拆迁导致的生产经营中断，可补偿实际损失，一般按前几年平均利润或行业标准核定，期限通常不超过一定年限。 3. **搬迁与安置费用**：包括设备拆卸、运输、重新安装等直接成本。若需异地重建，可能涉及新场地租金补贴或临时安置费。 4. **员工安置补偿**：若因拆迁裁员，需依法支付经济补偿金，部分地方政策可能要求额外补贴。 实际操作中，补偿方案需与地方政府或拆迁方协商，评估报告是关键依据。建议保留完整财务、产权证明等材料，必要时可咨询专业评估机构。若对方案有异议，可通过协商或法律途径主张权益。 （注：具体标准以地方政策为准，需结合实际情况分析。）