关于单位福利房拆迁如何赔的问题,华律网律师从法律角度分析如下:单位福利房拆迁赔偿通常涉及以下方面:1. 房屋价值补偿:一般会通过专业评估机构对房屋的市场价值进行评估,以此确定赔偿金额。评估时会考虑房屋的面积、结构、装修等因素。2. 搬迁补偿:用于弥补因拆迁导致的搬迁费用,包括搬运家具、设备等的费用。3. 临时安置补偿:若拆迁后需要一段时间才能安置好,会给予临时安置补偿,以保障被拆迁人过渡期间的居住需求。4. 停产停业损失补偿(针对有经营用途的福利房):如果福利房用于经营活动,因拆迁造成停产停业的,会根据经营状况、经营年限等给予相应补偿。被拆迁人应注意以下几点:1. 了解拆迁项目的合法性,查看相关拆迁文件和手续是否齐全。2. 积极配合评估工作,提供房屋的真实情况。3. 及时与拆迁方沟通补偿事宜,对不合理的要求可通过合法途径协商或维权。4. 妥善保存与福利房相关的各种凭证,如购房合同、产权证明等,以备不时之需。