关于集体土地上的厂房拆迁有哪些补偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下:集体土地上厂房拆迁的补偿主要有以下几方面:1. 土地补偿:按照土地的原用途和面积给予相应补偿,补偿标准依当地规定执行。2. 房屋价值补偿:通过评估确定厂房的重置成新价和区位补偿价,以此计算房屋价值补偿金额。3. 停产停业损失补偿:根据厂房的经营状况、停产停业期限等因素确定。一般可按近一年的经营净利润、月均净利润等方式计算。4. 设备搬迁、安装费用补偿:对可搬迁的设备,按实际发生的搬迁、安装费用给予补偿。5. 解聘员工的安置补偿:因拆迁导致员工解聘,需支付员工经济补偿,工作满一年支付一个月工资。6. 装修附属物补偿:对厂房的装修及附属设施,如水电设施、通风设备等,按评估价值补偿。在遇到集体土地上厂房拆迁时,要及时了解当地拆迁政策,积极与拆迁方沟通,保障自身合法权益。若对补偿有异议,可通过申请复核、行政复议或提起行政诉讼等方式解决。

1. 土地补偿:集体土地所有权归集体,厂房占用土地会有相应补偿,一般依据土地性质、面积及当地土地征收补偿标准计算。2. 房屋价值补偿:对厂房自身价值进行评估,根据其结构、面积、成新程度等确定补偿金额。3. 停产停业损失补偿:因拆迁导致厂房无法正常生产经营,会补偿停产停业期间的经济损失,包括原材料、订单损失等,通常按一定经营时间段核算。4. 设备搬迁安装补偿:涉及厂房内设备的拆卸、运输、重新安装调试等费用。5. 装修附属物补偿:如厂房内外的装修、附属设施等,按其现值给予补偿。6. 搬迁费用补偿:包括人员、物资等搬迁产生的费用。具体补偿项目和标准各地有差异,要结合当地实际规定确定补偿情况。