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共1个回答
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ask330452430 丨Lv 2
公积金拖欠问题确实困扰不少职工。遇到这种情况，建议先与单位人事部门沟通协商，要求其限期补缴。协商时注意留存书面记录，比如通过邮件或书面函件提出诉求。若单位拒不配合，可携带劳动合同、工资流水等证明材料，向当地公积金管理中心投诉。管理中心有权责令单位限期补缴，逾期不缴的可能会面临行政处罚。对于历史拖欠问题，部分地区允许职工个人直接申请补缴，但需单位配合提供材料。若单位已注销或破产，可尝试通过法律途径主张债权，不过实际操作中可能存在执行难度。需要提醒的是，公积金追缴受两年时效限制，建议发现问题尽早处理。有些职工担心维权会影响工作，其实相关规定明确禁止单位因公积金纠纷对职工进行打击报复。如果遭遇刁难，可同步向劳动监察部门反映。公积金本质是职工法定权益，积极维护既是对自己负责，也有助于规范市场秩序。- AI整理生成 - -
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